国务院国资委改革办副局长董朝辉及中铝公司相关部门负责人，分别就中央深化国企改革政策文件，混合所有制、员工持股及公司制改革政策和规范操作，剥离企业办社会职能及解决历史遗留问题，深化劳动用工和收入分配改革，贯彻中央重大决策部署及全面深化改革问题清单穿透工作，改革改制中需注意的法律问题共7个专题进行了详细讲解辅导。培训期间组织学员进行了分组研讨，交流分享了改革案例和经验，针对改革中存在的难点问题提出了工作建议。

　　培训班明确提出，要扩大培训成果运用，加快改革落地见效。一是健全改革协调推进机制，要充分发挥各级改革办作用，对改革重点难点和关键环节进行认真梳理，明确推进措施、时间进度、责任人。二是分类推进各项改革事项，要加强与总部业务部门及相关企业的沟通交流，争取业务指导，借鉴成功案例。三是及时总结宣传改革成效，要广泛宣传改革的进展成效和先进典型，总结成功案例和经验，通过典型引导，使公司各层级深化改革不断向纵深推进，推动公司扭亏脱困转型升级。

　　本次培训班正逢公司深化改革的关键时刻，安排及时、很接地气，课程设计针对性、操作性强，内容丰富、时间紧凑，对推进落实公司各项改革工作具有重要指导意义。