8月17日晚，国文清与杜家毫省长举行了会谈，双方就进一步深化政企合作、实现共赢发展达成了共识。中国五矿总会计师沈翎、副总经理李福利、张兆祥出席双方会谈。

　　8月17日下午，国文清与陈向群副省长举行了工作会谈。国文清简要介绍了中国五矿与中冶集团战略重组的基本情况。他指出，两家企业重组后，新中国五矿的战略定位非常明确，就是要打造一家拥有全产业链核心竞争能力的世界一流金属矿产企业集团；而中冶集团将以做“冶金建设国家队、基本建设主力军、新兴产业领跑者”为战略新定位，坚定走高科技建设之路。重组而成的新中国五矿将致力于在全球金属矿产领域，打通从资源获取、勘查、设计、施工、运营到资源流通的全产业链通道，形成为金属矿产企业提供系统性解决方案、工程建设运营一体化和全生命周期管理的服务能力，大幅提高在整个行业上的竞争力和话语权。上个月，中国五矿还成功获批国有资本投资公司试点企业，体现了国务院国资委对中国五矿行业实力的充分认可。中国五矿高度重视在湘业务发展，目前在湘员工达到6万名，愿意进一步加强与湖南省的合作，力求互惠互利，合作共赢，希望湖南省委省政府继续给予中国五矿支持和帮助。

　　陈向群对国文清一行的到访表示欢迎。他谈到，面对新常态、新形势，新中国五矿应抓住两家企业战略重组和湖南省结构调整、转型升级双重背景下的契机，进一步深化与湖南省的合作，湖南各级各有关部门将全力支持中国五矿在湘发展。他对中国五矿在湘业务发展提出三点建议和要求：一是加快株冶绿色转型升级步伐；二是加快在湘企业的转型升级，加大在湘项目建设力度；三是共同推进企业深化改革。双方还就共同关心的问题交换了意见，并将形成会议纪要，一致表示将携手完善解决方案，加快推进战略合作。

　　8月16日下午，国文清到株冶集团调研指导工作，沈翎、李福利陪同调研。国文清实地视察了直接浸出、直接炼铅、水处理系统以及锌成品库等流程和场所，并与株冶领导班子进行了座谈。他充分肯定了株冶的管理团队、基层骨干及员工队伍的精神面貌，并对株冶下一步工作提出了要求：一是明确、套牢第一责任人的主体责任，明确各级管理人员的责任分工。第一责任人要大胆承担压力，勇于面对挑战，带好人才队伍，抓实管理基础，努力化解困难。分管副职必须把好各自责任关口，并支持、配合第一责任人开展各项工作。对于不讲精神、不讲奉献、不讲大局观的管理人员，要及时调整。二是高度重视安全、环保以及维稳工作，要抢抓利用当前锌价向好的机遇，开足马力生产，实现持续盈利。要抓好资金管理，加快现金回流，降低“两金”占用。三是压缩管理层级，精减人员，为企业“瘦身减负”。要利用有关政策，大胆改革，进一步提高劳动效率，向改革创新要效益、要出路，把干事创业的人聚集起来，让被“压缩”的人员有去处，让在岗的人员有收获，实现企业与员工的“双赢”。四是拓宽创新思路，推进转型升级。充分借助中国五矿、中冶集团强大的资源平台，加强内部企业之间的交流与合作，寻求国内外业务协同，在创新转型上潜心研究、拓宽思路，在技术输出、劳务输出等方面实现突破。要“保骨干队伍、保品牌价值、保企业生存”，推进转型升级，实现自身突围。

　　株冶集团总经理、党委书记黄忠民代表株冶领导班子作了表态发言：将一如既往地担起责任，抓好公司的安全环保、生产经营等各项工作，落实好各项要求，抓好“两促进”，坚持绿色转型升级发展。

　　中国五矿总经理助理、有色控股副总经理、株冶集团董事长曹修运，有色控股党委书记黄国平，中国一冶董事长宋占江，中冶长天董事长易曙光，中国二十冶总经理朱永贵等陪同参加上述活动。