福建省煤田地质局“十三五”发展规划于日前出炉，明确了该局“十三五”发展定位——在地质主业上要突出公益性队伍的职能作用，以找大矿、找好矿、找富矿为目标，争取在大地质领域有更大作为；在延伸产业上要做强建设工程施工，做优专业测绘，突破机械制造发展瓶颈，提高延伸业含金量；在资本运作上要实现有效运作，增加全局的经济增长值。

　　“十三五”期间，该局计划进一步做强地质主业，提交大、中型矿产地6处以上；测绘产业承接数字城市类项目8个以上、航测项目2个以上；实现“123”人才目标，即培养一支拥有10位博士、20位教授级高工、300位高级职称的人才队伍；局东辰建设集团获得房建总承包二级资质和市政总承包一级资质。到“十三五”末，全局拟实现决算总收入30亿元、新增资本积累2亿元，并形成独具特色的闽煤地勘文化。

　　为实现目标，该局将大力推进供给侧结构性改革。一是把地质灾害施工、边坡治理、岩土测试、土地平整、耕地环境整治等施工项目作为重点进行突破。二是要去落后产能。进一步压缩钻探规模，研究大口径钻进、近海钻探、水上钻探、深部钻探等新技术、新工艺，着力解决在新技术钻探中出现的各种问题。三是要挖存量资源，降经营成本。通过优化人力资源配置，编制合理的人才队伍建设方案，降低人力资源管理成本；通过科学的效能建设，降低机关运行成本；通过严格资金计划和审批，强化资金管理，继续推行预算管理、定额管理、目标管理和责任管理，强化项目绩效审计评价，实现奖惩依规兑现；通过建立项目督查机制，规避经营风险。四是补产业短板，即农业地质、海洋地质、数字城市建设、航测遥感等新领域的业务短板和技术短板。五是抓队伍建设，通过抓好“两学一做”专题教育，加强纪律建设，深化作风建设，强化廉政风险防控，打造讲团结、守纪律、能担当的领导班子和作风实、纪律严、素质高的干部队伍。