目前，山西晋城煤业集团井下生产一线普遍推行了四六工作制，每天安排3个生产班和1个检修班；二线辅助岗位执行三八工作制。
　　2007年底，山西省政府颁布了《山西省煤炭企业办矿标准暂行规定》，要求煤矿企业井下作业人员每周工作5天，推行四六工作制；煤矿井下职工工资收入不得低于山西省煤矿井下从业人员最低工资标准，并按时足额发放井下艰苦岗位津贴。晋煤集团从上世纪80年代就一直严格执行四六工作制。
　　晋煤集团有凤凰山矿等3对资源枯竭矿井和寺河矿等7对大型现代化矿井。老矿井因资源衰竭，开采深度越来越深，水平延伸越来越远。新矿井因开采强度大，井口距井下工作面的距离也越来越远。职工从井口到工作面往返路程很远，消耗体力很大。
　　以凤凰山矿为例，该矿从井口到工作面有7000多米的距离，其中一部分路程职工只能步行。另外，该矿井下生产条件非常恶劣，陷落柱、断层月月有，顶板淋水、底板底鼓天天遇到。
　　为了降低职工的劳动强度，晋煤集团一方面安装了猴车和电力牵引车，运送职工上下班，另一方面不断提高采掘机械化水平。目前该集团正把重点放在建设现代化的无人工作面上，逐步把路途遥远、危险性大的工作交给机器。
　　近年来，晋煤集团实行就业准入，从当年参加高考、中考的学生中招收符合条件的人员，送他们到集团技工学校学习，毕业后再安排到生产操作岗位。录用这些懂技术的职工，为建设井下无人工作面提供了人力保障。