为全面掌握矿上人员持证上岗的情况，山西煤销集团七一煤业采取多项措施，提出严格要求，对全矿人员持证上岗的情况展开全面的核查清理。
　　一是专业归类，逐人核查。该矿制定了详细的工作方案，明确要求各科室、队长为第一责任人，分管矿长为直接责任人。对各岗位进行专业归类，按照8项内容，逐人逐项进行对口核查清理，做到全员覆盖，不漏一人。二是落实责任，培训到位。对无证上岗、替岗、玩岗、睡岗以及岗前没有经过安全培训的人员，一经查出，严肃追究相关领导的责任。对查出的无证上岗人员，立即进行脱产培训，经考试合格并取得专业资格证后方可返岗，确保持证上岗率达到100%。三是实行奖励，发挥特长。该矿还制定相关的奖励机制，鼓励有能力、有技术的员工不断提升自己的执业能力，利用业余时间钻研技能，不断提升自身专业素质。