编者按2013年是我国煤炭行业充满挑战的一年，因为全球经济深度调整、国内宏观经济下行、国内产能严重过剩、进口煤炭强势冲击、煤炭价格急剧下跌、市场竞争日趋加剧。

　　不过，面对如此严峻的市场形势和巨大的经营压力，我国煤炭行业企业却稳中求进、逆势上扬，承担起相应的社会责任。

　　近日，由中国煤炭工业协会主办的2014年煤炭行业企业社会责任报告发布会在北京举行。

　　发布会上，神华集团、大同煤矿集团、中煤能源集团等22家大型煤炭企业发布了社会责任报告，并获得了由中国煤炭工业协会颁发的2013年度全国煤炭工业社会责任报告发布优秀企业证牌。

　　毫无疑问，只有做强企业，才能真正承担社会责任，也只有对社会负责，企业才能持久永续发展。

　　本文是根据发布会上各企业的社会责任报告，提炼出营业收入、科技创新等几个指标，对发布的各大企业做一个全面的盘点。究竟谁能更胜一筹，一看便可知晓。

　　营业收入

　　营业收入是企业的主要经营成果，是企业取得利润的重要保障，也是企业现金流入量的重要组成部分以及企业补偿生产经营耗费的资金来源。可以说，营业收入在一定程度上决定了企业生产活动能否正常进行。

　　营业收入，绝不仅仅是一串生硬的数字。对营业收入的分析可以促使企业深入研究和了解市场需求的变化，从而作出正确的经营决策、避免盲目生产，同时提高企业素质、稳定队伍、增强企业综合竞争力。这在煤炭行业，显得尤为重要。

　　数据显示，2013年，中煤集团全年原煤产量1.91亿吨，同比增加1500万吨，全年煤炭销售1.94亿吨，同比增加1600多万吨，实现营业收入1074.8亿元。京煤集团全年煤炭产量1197万吨，销量1663万吨，煤炭主业实现收入72.74亿元。山东能源集团煤炭生产经营总量2亿吨，营业收入2280亿元。开滦集团全年原煤产量完成9300万吨，同比增长11%，精煤产量完成2091万吨，同比增长4%，营业收入完成1910亿元，同比增长9%。陕西煤业化工集团原煤产量1.28亿吨，销售收入1508亿元。山西焦煤集团全年原煤产量1.03亿吨，同比减幅2.1%，精煤产量4601万吨，同比增幅0.9%，煤炭总销量1.36亿吨，同比增幅45.9%，销售收入2360亿元，同比增幅30.6%。神华集团的煤炭销售总量更是达到了6.54亿吨，营业收入3678亿元，利润785亿元，成为全球最大、效益最好的煤炭企业，跃居世界500强第178位。大同煤矿集团全年煤炭销量总量达到1.5192亿吨，销售收入完成1992亿元。山西潞安集团完成煤炭产量8878万吨，营业收入1985亿元。

　　就专业角度来看，营业收入与销售收入之间还是有些微差别的。相比之下，销售收入更能准确反映煤炭企业的盈利情况。由于上述企业并未全部提供营业收入或销售收入的自身年度比较结果，所以企业间盈利率的比较也无从知晓。

　　安全生产

　　就企业永续发展而言，安全生产是根本。生命高于一切，决定了企业要把保障矿企职工生命安全作为最切实、最重大的民生工程，坚持“安全第一、生产第二”的安全发展理念，持续投入资金、保证安全生产是最大的和谐，也是矿企职工和家属最大的幸福。

　　据资料显示，2013年，中煤集团安全投入24.7亿元，煤炭生产企业连续32个月、累计原煤产量5亿吨，同时实现零死亡，矿建企业连续19个月杜绝安全责任事故。山东能源集团安全投入22.2亿元，实现产煤过亿吨、安全零死亡。神华集团安全投入74.66亿元，原煤生产百万吨死亡率0.004。陕西煤业化工集团百万吨死亡率0.0078。山西焦煤集团百万吨死亡率0.019。开滦集团百万吨死亡率0.075。淮北矿业集团百万吨死亡率0.2。

　　“履行企业社会责任是以人为本、保护劳动者职业安全和健康以及推进社会文明进步的重要体现。” 中国煤炭工业协会副会长兼秘书长梁嘉琨在2014年煤炭行业企业社会责任报告发布会上强调，保障企业职工健康、保障职工正常收入待遇不仅关系到企业的可持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。

　　2013年，开滦集团围绕劳动用工、收入分配、社会保障、安全生产、职业健康、住房改善等核心问题开展工作，全年企业缴纳养老保险85310万元、失业保险8483万元、企业年金25195万元、工伤保险8463万元；安排在岗员工、重点人才参加培训15万人次；通过直接安置和技能培训等渠道，安排员工子女就业1019人；全年投入助学金和公司相关困难职工助学金48.83万元，救助困难员工子女183人。

　　大同煤矿集团构建了困难员工帮扶网络。2013年，其共救助患大病致困员工159人，救助金额179.25万元；帮扶慰问困难员工24832人次，帮扶慰问金额941.44万元；为5628名工亡抚恤人员调整审批抚恤金48.1641万元。

　　2013年，山西潞安集团上调了公积金贷款的最高额度及单位资助部分的占比。同时，他们强化了煤矿作业场所职业病危害防治管理，着力控制和消除了职业病危害。2013年，该集团职工在岗期间的职业健康检查率达到了98.9%。

　　神华集团在经营过程中重视人权，坚持平等雇佣。截至2013年年底，在册残疾员工1400人，同比增加17%，少数民族员工19039人；体检和健康档案覆盖率100%，职业病数量同比降低28.67%；员工总数214233人，员工培训投入达4.7亿元；集团困难职工大病救助基金2013年救助19人，划拨资金105万元，困难职工子女大学助学金救助138人，划拨资金69万元。

　　淮北矿业集团构建“制度、责任、培训”三位一体的职业病防治管理体系，以及“源头治理、职业健康监护、职业病康复”的三级防治网络，每年组织接触粉尘及其他职业病危害因素的员工进行职业健康检查。据资料显示，2013年，该集团共为接尘员工体检44326人次，投入2162万元用于矽肺病诊治；累计培训各类员工13.9万人次，投入资金5641万元；全年共发放各类救助款1950万元。

　　山东能源集团推行工资集体协商共决机制，制定集体协商工作制度，同时还特别注重保护女工权益。目前，《女员工特殊权益保护专项集体合同》签订率、定期女职工体检覆盖率均达100%，发放救助金额达33.09万元。

　　山西焦煤集团以人为本，视员工为企业最宝贵的资源。据资料显示，至2013年年末，该集团在岗职工人均年收入76007元，同比增幅1.19%。集团缴纳各类社会保险70.57亿元，支付31.28亿元；缴纳住房公积金20.42亿元，支付8.61亿元。

　　科技创新

　　科技创新是经济增长的不竭动力。当前，我国煤矿行业企业的经济效益较差，资源投入产出率也十分低。因此，企业只有高度重视引进技术的消化吸收和科技研发、加大资金与人员的投入、努力做到创新以企业为主体，才能降低生产能耗、进一步提高企业效益。

　　事实上，大部分煤炭企业也意识到了科技创新的重要性，纷纷加大资金与人力投入。譬如，2013年，淮北矿业集团科技投入达4.86亿元，承担了国家科技支撑计划项目、安徽省重大科技攻关项目等政府资助项目5项，开展产学研合作项目94项，破解了一系列技术难题。其《岩巷综掘面高效综合防尘新技术研究》和《海孜煤矿千米深井过突出煤层围岩加固与支护技术研究》2个项目被列入国家安全科技“四个一批”项目，在全国煤炭系统推广应用；“高效、简化重介质选煤成套技术的研究”、“岩浆岩床对下伏煤层瓦斯动力灾害的控制作用及其防治技术体系”获得中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。

　　山东能源集团科技创新资金投入达26.62亿元，承担了国家级科技项目1项、省部级科技项目112项，共有研发人员11978名，其中院士5名、博士后7名、泰山学者岗位专家4名，18人享受国务院特殊津贴，2人被评选为新世纪“百千万人才工程”国家级人选。他们在采矿工程、能源化工、新能源及新材料、节能减排等重点关注技术领域共开展了33项重大课题研究。

　　2013年，神华集团研发经费支出达25.98亿元，围绕重大采掘装备研制、数字化矿山建设、富氧燃烧、大轴重重载铁路关键技术与核心装备研制、页岩气勘探开发关键技术研究等领域开展重大技术攻关。其中，“千万吨矿井群资源协调开发技术”、“露天煤矿高抬价抛掷爆破与吊斗铲倒堆工艺技术与应用”2项成果获得国家科技进步二等奖；“四机一控火力发电厂辅助车间控制系统”、“海水淡化蒸发器凝结水排出装置”分别被授予2013德国纽伦堡国际发明展（iENA2013）银奖和铜奖。

　　山西潞安集团科技投入超过50亿元，与中科合成油公司合作研发的“铁基浆态床F-T合成技术”在潞安21万吨煤基合成油示范厂成功运行，铁基费托合成吨催化剂出油达1200吨，是南非萨索尔公司的3倍，达到了国际领先水平。2012年~2013年，该集团通过科技成果鉴定项目22项，其中19项达到国际先进水平以上。

　　大同煤矿科技总投入34.38亿元，共取得省部级奖项27项，其中“大同双系煤层群坚硬顶板控制理论与技术研究”、“煤矿预应力锚杆支护系列材料开发及构件力学性能研究”获得2013年中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖。

　　中煤集团科技创新资金投入23.58亿元，拥有专业技术人员2600余名。该集团研制的“薄煤层全自动化综采成套装备”填补了薄煤层综采工作面成套设备自动化开采的行业空白。

　　节能减排

　　我国经济的高速发展也给生态环境带来了影响，特别是大气、土壤、水及海域的污染日益严重，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁。环境问题成了经济发展的瓶颈。人类的生存和永续发展，需要企业在保护环境、维护生态和谐上有所担当。环境保护、节能减排也是国家推荐转型升级的战略部署，更是企业义不容辞的责任和使命。

　　煤炭行业一向被认为是环境污染的“重灾区”，但是煤炭企业在节能环保方面的一系列行动却恰恰体现了他们在社会责任面前勇于担当的精神。

　　开滦集团在矿井瓦斯、矿井水、煤矸石、采煤塌陷地治理和煤化工副产品综合利用等方面构建产业格局，形成了5条产业链：采煤过程中抽放瓦斯，用于发电和民用燃气；采煤过程中抽放的矿井水经过净化处理后，用于工业和生活用水；原煤生产和洗选加工生产的煤矸石用于发电、制作建材以及井下充填材料等，煤矸石利用率达到100%；利用采煤沉陷稳定区与地方政府共同推进新农村建设；利用干熄焦工艺将焦炭显热转化为蒸汽，用于发电。目前，煤化工园区各种废气、废水、废渣百分之百循环利用，污染物实现“零排放”。2013年，该集团吨煤生产综合能耗完成6.7千克标准煤/吨，比承诺值降低2.7%；炼焦工序单位能耗完成138.84千克标煤/吨，比承诺值降低4.1%；二氧化硫减排814.8吨；氮氧化物减排942.6吨。大同煤矿集团投资1400万元建设了矿井排风余热利用示范工程，年提取回风热量3045KW，减少煤炭消耗3672吨，减少二氧化碳排放9547吨，减少二氧化硫排放47吨，减少烟尘排放近400吨。该集团还投资24194.26万元用于矿山环境恢复治理，完成更换锅炉脱硫除尘器28台；建成300吨/天的煤峪口矿井水处理厂和1200吨/天的总医院污水处理改造项目；安装煤场防风抑尘网229平方米，对26.69万平方米矸石山和5.8万平方米垃圾场进行综合治理。

　　2013年，中煤集团节能环保项目108项，投资7.1亿元，其中节能项目32项，投资金额0.5亿元。该集团开展能源管理体系建设试点工作，落实节能减排措施，加大检查考核制度，实施环保项目33项，投资金额1.6亿元，通过对生产过程中产生的废水、废气、固体废弃物等进行梯级利用，解决“三废”治理问题。同时，他们还开展生态建设项目43项，投资金额5亿元；组织沉陷区、排土场修复和治理工作，开展土地复垦，保护生物多样性。

　　山西潞安集团选用先进支护技术和回采工艺，从源头上减少矸石排放；坚持煤气共采、煤水共采、煤与伴生物共采，推进煤矿固体、液体、气体废物综合利用，有效减少废弃物排放。2012年~2013年，该集团用于造林绿化的费用累计达1.25亿元。截至2013年年底，绿化总面积467万平方米，绿化覆盖率达到42.4%，绿化率达到93%。

　　2013年，神华集团节能环保专项资金投入70.7亿元，其中环保资金投入59.6亿元，用于除尘脱硫脱硝、水资源综合利用与废水防治、复垦绿化和排矸石场治理等环保工程，使二氧化硫和氮氧化物工程减排量分别达4.6万吨和17.4万吨。他们投入复垦绿化资金4.97亿元，新增绿化面积1856.6万平方米；节能资金投入11.1亿元，重点用于锅炉改造、热点联产、变频改造、余热余压利用等工程，实现工程节能量32万吨标煤。

　　2013年，山西焦煤集团环保总投资达到8.8亿元，共建成矿井水、工业水处理厂82座，生活水处理厂40座，全年处理工业废水量达到5800万吨；安排矸石山专项治理资金3亿元，对35座矸石山进行规范治理；矿区生态恢复治理费用3.6亿元；环境绿化方面投入1.2亿元，新增绿地面积262万平方米，矿厂区绿化覆盖率达到30%。

　　 回馈社会

　　近些年，我国经济取得了巨大的发展，但是经济区域发展不平衡使得部分地区、部分家庭经济仍然陷于窘迫，需要社会出手扶贫济困。这些责任需要国家、政府去努力，更需要有实力、有条件的企业为国分忧、为民解困。参与社会上的公益工程建设、投身社会公益事业，是企业履行社会责任、报答国家、回馈社会和公众的最直观途径。

　　在支持本地经济发展、惠泽地方民生方面，煤炭行业企业一直是社会的中坚力量，致力于以缴纳税收、创造就业以及物资救济等渠道分担社会责任。

　　资料显示，2013年，中煤集团向各级政府缴纳税费145.3亿元，物资采购46.8亿元，其中本地采购7.41亿元。同年，中煤鄂尔多斯分公司累计接收本地大学生60人，委托培训156人，为周边村民增加人均年收入近8000元。中煤平朔公司、进出口公司、华昱公司去年共向朔州市低收入农户提供3万吨爱心煤。

　　山西焦煤集团从2010年开始，持续为低收入农户提供冬季采暖供煤，仅2013年累计供应煤炭就达225.7万吨，利润总额因此减少10.25亿元。山西潞安集团2013年上缴税费总额83亿元（其中上缴税金64亿元），供应山西省低收入农户冬季取暖用煤903984.5吨。

　　神华集团2013年依法纳税674亿元，同比增长16.41%，下属保德煤矿在职员工63%以上都是当地居民。此外，北京京煤集团2013年上缴税金18.2亿元，山东能源集团2013年纳税总额150亿元。

　　淮北矿业集团2013年投资4亿元以上，完成17个村庄搬迁工作，惠及1230多户共5000多人。同时，该集团还无偿移交了公司下辖资产总额1.27亿元的教育资源。

　　企业回馈社会最直接的方式，还包括开展定点扶贫及重大灾难的社会捐助。

　　据报告，2013年，中煤集团定点扶贫捐款、捐物共计179.7万元；向新疆当地政府捐赠100万元，向新疆生产建设兵团捐赠50万元；雅安地震后，公司捐款200万元，并组织员工捐款18万元。陕西煤业化工集团共组织实施11个扶贫项目，帮扶资金达到267.5万元；为省慈善协会捐赠帮扶资金500万元；雅安地震后，集团广大员工积极捐款370多万元。

　　山西焦煤集团各类社会捐资达到658.33万元；走访慰问各类人员81603人次，发放慰问救济金3607万元；发放助学金371万元。北京京煤集团2013年共计发生公益性捐赠支出160.17万元。山东能源集团2013年共对外捐赠1605万元。淮北矿业集团2013年各类公益性经济捐款支出304万元。

　　神华集团2013年公益基金会累计捐赠金额22949.08万元；捐赠福建、陕西两省图书513.6万册，价值1亿元，建立1936所爱心书屋，受惠学生162.6万；捐资664万元，在广西百色、青海玉树建立两所爱心学校。

　　“履行社会责任是煤炭行业改革发展的标志。”梁嘉琨在会上总结说，“企业实现利润最大化固然重要，但在经济社会高速发展的当今时代，尤其是我国作为发展中国家，在大力发展社会主义市场经济的当下，煤炭行业企业作为重要的社会市场主体，如果不顾一切地追逐利润而不履行社会责任，显然不符合科学发展观与建设和谐社会的要求。因此，持续促使煤炭行业企业发展中不忘履行社会责任是必要的，是以反哺社会增加新的发展动力、实现效益永续增长的必由之路。”