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矿业大咖论道中国国际矿业大会企业CEO论坛

2017-09-27 09:39:31   来源:有色报

  9月23日,由中国矿业联合会会长彭齐鸣主持的第19届中国国际矿业大会企业CEO论坛上,来自全球矿业企业的高层共同探讨全球矿业发展机遇和矿业未来发展战略。众多矿业专家、大咖齐聚本场论坛,阵容强大的演讲嘉宾们,从不同角度分析了矿业行业的现状,提出抢抓新机遇、应对新挑战的建议和对策。当前,全球矿业已经开始回暖,但中国矿业依然面临巨大挑战。经济全球化必然要求矿产资源全球的配置,“走出去”是中国企业特别是有志的矿业企业必然的选择,在国际化过程中一定要解决好理念问题、经验问题、人才问题、管理问题和机制问题,以开放的心态接受能够实现多赢发展的合作模式和理念。我国矿业企业要秉承绿色发展的理念,提升企业的发展质量和国际竞争力,积极推进供给侧结构性改革,推动整个矿产行业健康绿色有序发展;要倡导共享、共建、共商的发展模式,围绕国际化发展战略,构建利益共同体,促进区域和平稳定发展,实现多方共赢,为矿业行业“一带一路”建设注入强大动力,把打造全球矿业命运共同体推向新阶段。



图为论坛现场
  中国黄金集团公司党委书记、董事长宋鑫
  共赢共享黄金行业持续健康发展新未来
  当前,我国黄金行业在适应、把握新常态中不断取得新进步。黄金产量连续10年保持世界第一,黄金消费量连续4年保持世界第一,黄金资源储量居世界第二,黄金市场迅速成长。此外,技术创新取得新成果,绿色发展理念逐步得到贯彻,黄金“一带一路”建设稳步推进。
  宋鑫指出,黄金是“一带一路”的先导产业,是捍卫国家金融体系的金融资本,是人民币国际化的重要支柱。只有夯实合作根基,深化黄金行业供给侧结构性改革,践行“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝路精神,为黄金行业的转型发展贡献智慧和力量,才能共赢共享行业发展新未来。首先,要厚植开放包容理念,凝聚和平合作共识。努力实现产能“走出去”、技术“走进来”,树立融合发展的新共识,深化国际交流合作,实现协同发展。其次,要夯实互学互鉴基础,共享互利共赢成果。在上游,要加大黄金矿业的“走出去”步伐;在下游,带动我国与沿线国家的黄金消费升级和产业转型发展。同时,积极为“一带一路”沿线国家输送优质的人力、资金、技术,让沿线各国人民共享“一带一路”矿业繁荣发展的丰硕成果。再次,要加大科技创新力度,构筑长远发展支撑。让更大范围的国际黄金矿业同行接受和采用中国标准,掌握国际黄金资源配置和价值分配的主动权,把黄金控制力从国内扩展到全球。
  站在新的起点上,中国黄金集团公司将紧紧围绕国际化发展战略,积极推进供给侧结构性改革,实现持续发展,为黄金行业‘一带一路’建设注入强大动力。充分发挥中国黄金在“一带一路”倡议中的主导引领作用,加大对沿线各主要产金国的黄金及有色资源勘探开发投资力度,实现资源优势向经济优势转变。充分发挥中国黄金在“一带一路”倡议中的智库支撑作用,进一步加强黄金行业“一带一路”智库国际合作平台和网络建设,建立常态化智库对话、人员交流与合作研究机制。
  宋鑫表示,中国黄金集团公司将充分发挥自身优势,以黄金资源勘探开发合作为起点,构建利益共同体,促进区域和平稳定发展,实现多方共赢,构建全球黄金开发格局,成为“一带一路”倡议的先行者和排头兵。
  中国五矿集团公司总经理助理王炯辉
  携手共创未来矿业发展新格局
  全球矿业已步入复苏阶段,其最大特征是变化,本轮正在复苏的矿业市场是由供给和需求关系决定的,回归了矿业发展的基本属性,呈现出新的发展特征。新的矿业格局将在成本控制、产品交易、合作模式等方面发生深刻变化,从集体方面看,未来矿业将在精准资源评价、矿山精益生产、成本可控可设计、智能矿山以及新兴矿产贸易平台等方面取得跨越式发展。同时,新技术矿产和新材料将迅猛发展,矿业裂解的时代已经来临。
  中国五矿是目前中国最大的金属矿产企业集团,也是全球最大最强的冶金建设运营服务商。王炯辉指出,中国五矿作为我国金属矿产领域的央企,不仅有行业使命和自身发展目标,还肩负着社会责任。中国五矿要致力成为国家资源安全的保障者,以供给侧结构性改革为重点、全面深化改革,对外合作共赢、对内加强协同,倡导共享、共建、共商的发展模式,提升企业的发展质量和国际竞争力,为推动整个矿产行业健康绿色有序发展作出贡献。
  王炯辉认为,在未来矿业中,只有合作、创新才能迎接巨大变化带来的挑战。中国五矿将积极承担大企业的责任,坚持以“开放包容、合作共赢”的发展理念迎接未来重大变化带来的挑战。加大资源获取力度,打造一流矿业公司的核心竞争力;打造新型世界级矿产资源贸易平台,依托传统贸易优势,以多种方式获取资源的供应渠道,提升对国家紧缺性和战略性矿产资源保障能力,进一步加强内部协同;完善新技术矿产产业链,大力发展新材料产业;加快矿业大数据应用,推进智能矿业建设;引领冶金和工程建设领域向更高水平发展。
  王炯生强调,安全生产是企业的生命线,是实现国际化成功运营的基础。中国五矿夯实安全管理,提升员工安全素质、落实安全行动,践行“全生命周期”环保理念,注重资源地环境保护,提升资源能源使用效率,推进资源生产。促进员工属地化,增进民生福祉,不断改善社区关系。
  王炯辉指出,矿企要注重引进掌握前沿科技的复合型创新人才,打造国际化团队,以应对复杂多变的未来环境挑战。
  紫金矿业集团股份有限公司董事长陈景河
  找准时机 发挥优势 勇敢“走出去”
  我国是一个矿业大国,中国的矿基本金属消费量占全球30%~50%,自给率较低,对外依存度高,中国企业实际上自己持有的资源量和产量还是比较低。经济全球化必然要求矿产资源全球的配置,“走出去”是中国企业特别是有志的矿业企业必然的选择。
  根据有关统计,中国海外投资失败率高达80%,失败的主要原因是价格总体偏高,而且缺乏海内外管理经验。陈景河认为,中国矿业企业“走出去”一定要把握两个关键点。第一,投资时机把握非常重要。在矿业高度泡沫阶段容易出现并购的重大失误,而市场低迷时期,矿业资产往往被严重低估,逆周期并购,不容易出现大错误,但是,在这一时期敢于并购的企业需要超常的胆识和远见。第二,不仅要熟悉并遵守国际标准和惯例,严格执行项目所在国法规与尊重当地习俗,对标国际先进同行,更要有自信心、勇于创新,充分发挥自身的比较优势。“矿业是非常适合中国人从事的行业,中国公司完全有能力在矿业行业创造新的重大成就。”在陈景河看来,矿业是一个既艰苦又极为需要创新精神的行业,而中国人一向具有吃苦耐劳且富有创新和冒险精神。
  陈景河认为,我国矿业界人士应高度关注3个问题:矿业项目投资具有周期长、不确定性因素大等特点;资本的天性是趋利的,以矿业行业目前的盈利水平,很难得到资金的青睐,发展前景令人堪忧的;我国的矿业法律法规已经不适应新的经济和市场环境,影响市场主体的作用,建议相关部门进行适当修订。他指出,当前我国矿业法规缺乏更多保护地质勘查及开发投资者权益的条款。地质勘查和矿业开发基本是由企业出资,保护勘查开发成果的“财产权”迫在眉睫。
  陈景河呼吁,矿业企业一定要严格自律,安全环保是不可逾越的红线。希望政府部门关注到矿业行业存在的困难,修订已经不适合矿业市场的法规,给矿业企业适度松绑,同时,要高度重视地质勘查与矿业开发投资者的权益保护。希望矿业行业的协会应该更加深入基层,了解行业现状,为行业排忧解难。
  中铝矿产资源有限公司总经理王东生
  立足国内、走向国际,应对矿业发展新挑战
  2016年底中国的矿业已经开始复苏,我国地质找矿取得积极进展,国内矿产品生产开始回暖。
  王东生认为,决定矿业兴衰的因素两个,一个是基本的供需关系,一个是大国的经济政策、矿业政策对于矿业行业的影响。中国是全球最大的矿产品生产国,也是全球矿产品的主要用户,但是国内大宗矿产稀缺,严重依赖进口。由此,中国经济矿业政策会对全球矿业产生巨大影响。当前,我国的供需矛盾将进一步加剧,大宗矿产资源对外依存度将进一步提升,这将助推全球矿业加快复苏,我国的大宗矿产价格、全球的大宗矿产价格均有望再创新高。
  虽然全球矿业春天即将来临,但中国矿业却面临巨大挑战。来自政策、生态环境、企业监管和融资环境等四个方面的压力,导致国内的矿业发展空间压缩,政府投资减少,企业成本提高,现有产能压缩、后续产能乏力,供需矛盾加剧,风险找矿难以与国际接轨行业,行业发展能力不足。
  中国矿业行业的路在何方?发展思路和方向要不要调整?怎么调整?国际化发展过程中我们遇到这么大困难,我们怎么做?
  王东生建议,首先要立足国内发展求生存,尽快调整工作思路。在坚持绿色勘查、绿色发展的同时,调整勘查的思路。王东生说:“商业技术公司应该暂时停止国内的找矿投资,将国内的商业地质、资金、技术,逐渐转向矿山后续资源勘查。应该引导社会资金投资矿山找矿勘查,引导技术力量服务矿山找矿,引导矿山企业引进多元化投资。”
  其次,要坚持国际化、市场化发展,做强作大。王东生认为,国际化发展是中国矿业做强的必由之路,但是在国际化过程中一定要解决好理念问题、经验问题、人才问题、管理问题和机制问题。要拿出二次创业的精神,以开放的心态接受能够实现多赢发展的合作模式和理念。
  王东生呼吁,矿业各方面力量团结起来,广开思路,学习先进,创新与全球矿业企业的多赢合作道路;国际矿业企业也应该以多赢发展为基点,开展与中国的合作。
  山东招金集团有限公司总经理李守生
  打造中国黄金矿业生态圈
  我国虽然已经构建了黄金产业最完整的产业链条,但还不是黄金强国,由大到强的发展道路任重而道远。对于中国黄金矿业为什么要建设生态圈,李守生认为,这是产业升级、资源配置改变、开发条件变化以及国家政策调整的共同要求。
  李守生指出,打造中国黄金矿业生态圈,要从四个关键维度入手。一是科技维度,中国黄金矿业需要打破技术壁垒,进一步提升行业的科技竞争力,建立科技共创的生态圈。二是协同维度,中国黄金矿业需要打通产业链,加强产业协同共识度,形成联动效应,建立互助共赢的生态圈。三是环保维度,必须肩负起绿色发展的使命与担当,激发绿色发展新动能,建立和谐共生的生态圈。四是共商维度,中国黄金矿业要统筹利益相关方,建立共享多赢的生态圈。
  李守生强调,在创新开放和基于现实技术的移动互联网时代,中国黄金矿业要构建共创、共荣、共生、共享的产业发展生态圈,要把握好五个关键:
  一是聚焦,聚焦以黄金为主的矿业产业链,不断增强核心竞争力,具备优化生态圈的能力。
  二是进化。中国黄金矿业正经历着一场影响深远的绿色革命,必须对传统黄金矿业进行升级换代,以机械化、自动化、信息化、智能化“四化融合”为带动,通过科技研发和技术创新领域的深度协同,提升中国黄金矿业的科技引领能力。
  三是打通,对黄金矿业全产业链进行打通,建设从黄金矿业生产商到各个服务商、产品合作伙伴的协同平台,实现双赢。
  四是融合,加强黄金矿业与资本市场的融合、与金融的融合以及与互联网的融合,通过“三个融合”拓展黄金产业的广度,迎接资本黄金、金融黄金、互联网黄金时代的新挑战。
  五是赋能,国家产业政策和“一带一路”倡议为中国黄金企业“走出去”带来新机遇、新动能。对内坚持扩大质量,对外坚持提升质量,在国际上选择业绩优秀的矿业公司、基金公司进行共同投资、共同开发,实现合作共赢。

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