（一）山东泰山能源翟镇煤矿自评报告
 

　　翟镇煤矿1993年投产，设计生产能力120万吨/年，核定生产能力170万吨/年，原煤全部入洗，主要有动力精煤和冶炼精煤等产品。近年来，翟镇煤矿以建设“五型六化”矿井为主线，坚持“资源循环利用、价值循环实现、企业循环发展”理念，创新实施充填开采，积极探索绿色矿山建设新模式，实现了煤炭不落地、矸石不升井、污水不外排、采场不产尘、采动不影响、资源不浪费的“六不”目标。矿井先后荣获全国煤炭工业节能示范企业试点单位、全国煤炭环境保护优秀企业、全国煤炭工业节能减排先进单位、全国煤炭工业质量奖等荣誉称号。翟镇煤矿证照齐全、合法有效，并按照规定缴纳各项费用，未受过任何处罚，未发生重大环境和安全事故。

　　一、国家级绿色矿山建设规划实施情况

　　绿色矿山建设规划期共计划投资30870万元，实施重点任务13项。截止目前为止，近期规划项目已全部完成，共投资24666万元，完成重点任务13项。重点任务包括以矸换煤工程、井下重介潜槽煤矸分离系统工程、大垂深直投式下矸回填工程等。

　　翟镇煤矿成立了绿色矿山工作领导小组，由矿长任组长，运营矿长任副组长，绿色矿山小组设在环保工程部。煤矿创新了充填开采、矸石不上井和地面矸石下井回填的立体全方位绿色开采新模式，打造了一个资源采出最大化、“三废”排出减量化、废弃资源再生化的绿色矿山。我矿绿色矿山建设有制度保障、资金保障、监督管理和科技保障，通过“大回收、大复用”、“对标管理”、“治亏创效”等活动，顺利完成全部建设规划项目，达到了规划期的目标。

　　二、绿色矿山建设取得的成效

　　（一）实施绿色开采工程

　　1、以矸换煤工程。与中国矿业大学、山东科技大学、山能机械公司等校企合作，在行业内率先开展了矸石充填开采技术研究并不断完善充采工艺，陆续建成掘进矸石就地充填、井下重介浅槽煤矸分离、地面矸石下井回填三大矸石充填系统，逐步形成了系列化、规模化的综合机械化固体充填工艺。2011年至2013年共投入资金22139万元，完成充矸换煤量141万吨，矸石充填量174万吨。建设期间一是优化充填工艺。创新实施“双留巷”技术，充填工作面上下两巷以及切眼通过垒砌矸石墙的方式，代替保护煤柱，多回收煤炭资源，降低万吨掘进率。二是改进充填装备。不断改进和完善充填支架、捣实装置，最大限度地提高充矸量和捣实效果，采充比由80%提升至100%。创新实施了“采、充、留”一体化技术，充填工作面平均单产由2.3万吨提升到4.6万吨，充填效率大幅提升。

　　2、大垂深直投式下矸回填工程。围绕地面矸石山下井回填，与中国矿大合作，施工了全国最大垂深的下矸钻孔，地面垂直钻孔深562m，设计下矸能力350吨/小时，地面矸石山矸石、洗选矸石、电厂粉煤灰按照比例混合下井回填。通过地面矸石的下井回填，有效的补充了充填矸石量，确保采空区充填效果；降低地面矸石的堆放量，减少矸石山的占地面积。

　　3、井下重介潜槽煤矸分离系统工程。建成了井下煤矸分离系统，设计入洗能力50万吨/年。该系统采用“动筛+重介”选煤工艺，分离出的矸石全部运回工作面进行充填，实现了矸石不升井，同时提高了主井有效提升量、保证了原煤质量，年节约电量131万kWh，实现综合经济效益548万元。

　　通过实施绿色矿山建设三大重点工程，2013年采区动用储量148.9万吨，采出134.9万吨，采区回采率90.6%，达到了规划目标的要求。

　　（二）打造数字化智慧矿山

　　立足打造智慧煤矿，构建大调度管理格局，完善了智能应急救援系统、可视化人员定位系统、井下3G无线通讯系统，融合“调度指挥、监测监控、人员定位、3G通讯、自动化控制、员工考勤、设备管理、应急救援、视频监控”等9个子系统，建成高智能化综合信息平台，与安全监控系统、市场化管理系统、绩效考核系统信息共享，提高了矿井信息化建设水平。逐步实现各系统“远程控制、无人值守”，实现减员增效、提高能源利用效率的总体目标。

　　（三）优化洗选工艺

　　洗选厂原煤入洗率始终达到100%，为提高精煤回收率，组织专家团队，对选煤厂进行系统诊断，优化原煤动筛系统，改造重介旋流器，应用粗煤泥回收系统，提高分选精度，精煤产率提高了10个百分点，精煤产量同比增加30万吨，增效9560万元。选煤回收率达到80.87%，达到行业标准，选煤数量效率达到94%，远远高于85%的行业标准。

　　（四）实施节能减排工程

　　1、电能经济使用。一是坚持峰谷分时用电，检修时间安排在高峰段，将井上下大型设备纳入峰谷分时用电管理，科学排定生产时段，做到了“避峰、限平、满用谷”。二是将压风机房单螺杆压风机全部更换为双螺杆压风机，运行效率提高15%。三是对主、副井提升机进行高压变频控制改造，实现高转矩、高精度、宽调速驱动，电能消耗降低了35%。通过绿色矿山重点节能工程的实施，矿井单位能耗达到9.22千克标煤/吨，低于行业标准要求的11千克标煤/吨的指标要求。

　　2、废水循环利用。对生活污水处理设施进行氨氮改造，安装了COD和氨氮在线监测系统，处理后的生活污水，作为工广区洗煤补充水、煤场降尘用水、绿化用水，回用率达到了90％以上。在井下建设了矿井水处理系统，矿井水处理后，主要用于井下生产、防尘，复用率达100％；矿井水、生活污水处理率、达标率均为100%；洗煤水实现一级闭路循环，做到洗煤水零排放，洗煤水年循环利用量700余万吨，回收煤泥30万吨。

　　3、热能转化利用。与山东信合节能服务公司合作，实施压风机余热利用项目，服务职工洗浴，每年节约蒸汽7000吨，使压风机长期工作在最佳温度状态，耗材寿命延长一倍，年节约费用100万元。

　　（五）矿山生态建设与恢复治理

　　立足环境保护、生态恢复、资源利用，加大塌陷区综合治理力度，通过挖沟修渠、平整土地、梯田复垦等方式，治理土地420多亩，改造水塘20多亩，建成了集种养植、餐饮、休闲于一体的经济生态园，不仅生态环境得到了恢复，还建成了地企共建示范工程。

　　（六）企业文化建设

　　1、实施“3+3”安全诚信管理。推行三个安全评价、三项安全确认、三力梯度管理，塑造了以立信、守信、重信和学习力、执行力、发展力为核心的“3+3”安全诚信文化，安全管理持续提升，安全生产形势持续稳定，矿井荣获全国安全文化建设示范企业，实现了安全生产11周年，安全产煤2200多万吨。截至目前，连续安全生产4100多天。

　　2、道德文化建设汇聚发展正能量。以道德文化建设为引领，拓展“3+3”安全诚信文化、“1+6”经营管理文化，延伸出了创业文化、廉洁文化、广场文化等。良好的文化氛围增强了职工的凝聚力、创新力、竞争力，集聚了发展正能量，为矿井发展注入了新活力，矿井荣获全国安全文化建设示范企业，山东省诚信建设示范企业等称号。青年“星火”服务、老年“霞光”互助、女工“爱心”帮办活动解除了外出创业者的后顾之忧。加强道德建设，开展道德模范选树活动，涌现出全国见义勇为模范巩蔚，省管企业敬业奉献模范王具祥等一大批先进代表。

　　三、绿色矿山建设的社会影响

　　由于绿色矿山建设工作的进行，翟镇煤矿逐渐形成了井下是工厂，井上是花园，处处鸟语花香，人与自然和谐相处的局面。职工对绿色矿山建设工作的满意度达到97%以上。

　　各级主管部门对本矿绿色矿山建设也给与了高度评价，建设期间获得新汶矿业集团公司“十一五”节能环保突出贡献单位、泰安市节能先进单位、全国煤炭工业节能减排先进单位、山东省节水型企业、山东省循环经济示范单位和全国煤炭工业质量奖等荣誉称号。

　　本矿创新了综采工作面高效机械化矸石充填技术，此技术列入国家发改委《国家重点节能技术第四批推广目录》、国土资源部《矿产资源节约与综合利用第一批先进技术目录》和《国家级绿色矿山实用技术、先进设备推介目录》，向全国推广。并于2012年4月，作为主现场迎接了全国煤矿充填开采现场会，获得了与会行业领导的高度评价。 

翟镇煤矿绿色矿山建设规划指标完成情况

指标名称	单位	标准	实际
采区回采率	%	80	90.6
原煤入选率	%	/	100
选煤回收率	%	80	80.87
选煤数量效率	%	85	94.91
煤矸石综合利用率	%	/	110
矿井水综合利用率	%	/	100
工作面回采率	%	/	98.5
洗煤废水重复利用率	%	/	100
工业用水重复利用率	%	90	97
土地复垦率	%	/	93.8
矿区绿化覆盖率	%	85	94
科技投入占企业总产值比例	%	3	3.23
和谐社区投入占企业总产值比例	%	/	0.22
备注：国家级绿色矿山建设规划指标全部完成。