当道路两旁的路灯渐次亮起，像一串璀璨的夜明珠伸向远处；二道门像似搭建起的灿烂彩桥，波光流淌；从11层A座公寓楼顶端投射夜空的霓虹，光天接连。这一切都焕发出迷人的色彩，把矿山的夜妆扮得靓丽多姿。
不远处，几名职工正向矿内走去，银辉倾泻在他们身上，步履坚定，精神抖擞，向着千米井下进发……
“建设和谐和美矿山，就是要让幸福花开遍矿山的每个角落，让每一位职工都能享受到企业发展成果”，这是中煤新集口孜东矿党委班子的口头禅。2020年，该矿领导班子坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享，积极推进“十大关爱”工程建设，书写出绿色发展“幸福答卷”。
美化环境，让“幸福沃土”更宜人
今年以来，口孜东矿在打造矿区环境清洁化、生态化、低碳化上下功夫。实施矿区美颜亮化、粉尘及扬尘达标控制、煤场环境整治，用心擦亮建设绿色矿山名片。
“每天路面被洒水车和清扫车打扫得干干净净，道路交通指示及标志牌名目俱全，路两侧宣传排版及宣传栏焕然一新，各处车辆停放整齐有序……。”提到矿区环境面貌新变化，正在晨练的职工王永感慨地说，矿区不仅一尘不染，而且绿树成林，草坪延绵，简直就是一个天然“氧吧”。
在积极开展美化矿区的同时，口孜东矿先后投资近百万元，着力开展生产净化、环保治理、节能与固危废品处置‘四大’工程，深推“绿化、亮化、净化、美化”行动，向着高标准绿色矿山的目标前进！
关爱工程，让“幸福指数”再攀升
为了不断提升广大干部职工的幸福感，口孜东矿在推进“十大关爱”工程中，各基层党支部以“五六七”政治思想工作法为抓手，打通服务职工群众的“最后一公里”。
1至10月份，该矿共帮扶困难职工21人，发放救助金20000余元，解决职工之困、排解职工之忧，让职工享受到来自“娘家人”的关怀。特别是在疫情期间，立足于解决职工生活防疫需求，定期发放口罩及多功能饭盒、洗漱包，设置小药房、临时理发点。用“真情服务”构筑防“疫”堡垒，保障复工复产。
为筑牢了矿井安全生产的第二道防线，该矿精心订制“幸福安全套餐”。组织安全宣教小分队走基层、进班组、到井口，宣传安全知识，传播安全文化。各支部持续组织开展冬“送温暖”、夏“送清凉”、重大节日慰问等活动，为安全生产鼓劲、加油。
“今年以来，我们深耕‘党委’责任田，通过用心尽心抓民生，员工幸福指数持续提升，凝聚了推动企业高质量发展的强大合力。”该矿党委书记李海说。
科技兴企，让“幸福生活”再提速
该矿把维护员工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，大力实施“科技兴企”战略，走出了一条“机械化换人、自动化减人”的内涵发展之路。
10月20日，在该矿111307回采工作面的集控室，随着操作员按下控制按钮，采煤机进入智能记忆割煤模式，割煤、推溜、移架等工序一气呵成。“按下按钮就可以操控采煤机和支架，将操作工人数量从原来的14人减至5人，实现了项目减少50%以上人员的目标。”该矿综采一队队长柏跃好说道。
2020年，该矿对快速掘进作业线进行了提档升级，大力推广新型大断面综合机械化设备。采掘工效同比提高10%，全员效率同比提高4%，人均创效同比提高15%。
今年2月份，该矿告别了传统三班倒生产模式，采用“二班制生产”，职工的生活质量得到大幅提升。提到“两班生产制”，老职工朱旺深有感触。因为，休息时间多了，空闲时他还能钓钓鱼，抱上孙子到处溜溜。他说“如今坐着‘空中巴士’上下班，采用大功率机械化作业，幸福感十足。”
为锻造高质量发展“人才芯”，该矿对现有的国家级、省市级、专业技能大师工作室重新进行了高标准打造，搭建了集“产学研”为一体化创客平台，帮助40余名新员工、24名维修工实现了技能的快速提升，为矿井高智能发展提供了强有力的后备人才支撑。
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