钻探,在矿产资源的持续稳定供应中,担负着提交储量、探明矿体走向规模等任务。就算世上有好大的矿,没有钻探工程提供的相关资料,任谁也是无法设计出一座矿山的。也就是说,即使有再大的矿产资源潜力,人们也无法将其变成现实的矿产资源供应能力的。
高素质的钻探技术工作者,担负的就是地质找矿事业中的刺刀见红和临门一脚的角色。培养、发现高素质的钻探技术工人,从小说是保证将矿产资源潜力变成现实的矿产资源产地,从大说是国家资源安全保障体系中重要的一环。
如何培养、发现高素质的钻探技术工作者呢?中国矿业联合会的做法是“以赛促学、以赛促培、以赛促练、以赛促建”。目前正紧张进行并即将开展决赛的第二届全国地质勘查行业职业技能(钻探)竞赛,就是这一思路的具体实践。
愿这次大赛既能在全国范围内发现一批高素质的钻探技术工作者,更能激励和带动更多技能工作者持续提升自己职业能力和创新能力,为国家资源安全保障培养出更多的高素质技术人才。
附一
第二届全国地质勘查行业职业技能(钻探)竞赛正式启动
9月7日-8日,2019年中国技能大赛.第二届全国地质勘查行业技能(钻探)竞赛裁判员培训在北京举行,这标志2019年中国技能大赛.第二届全国地质勘查行业技能(钻探)竞赛正式启动。随后,全国各赛区将陆续开展初赛,并将于10月底在河北省张家口市进行决赛。
本次培训以中国矿业联合会、中国就业培训技术指导中心、自然资源部人力资源中心编制的《第二届全国地质勘查行业技能(钻探)竞赛竞赛规则》为主。该规则依据《第二届全国地质勘查行业职业技能(钻探)竞赛技术纲要》的要求,对竞赛内容、方法和评判标准进行了严格规定。在正式竞赛前开展裁判员培训,旨在强化裁判员对钻探技能竞赛内容和竞赛规则的深入理解,统一执裁标准,进一步提高裁判员的执裁能力、执裁水平和整体素质,保障竞赛的公平公正有序进行。
本次培训由地质勘查行业职业技能(钻探)竞赛组委会、中国矿业联合会主办,中国矿业联合会地质装备与钻探委员会承办。来自中国机械工业联合会、中国地质调查局等单位的竞赛、钻探专家,在为期2天的培训中,为全国 个赛区选派的 名裁判员详细讲解了国家级裁判员工作流程与规范、钻探理论知识、实际操作,以及钻探新装备、新工艺、新技术和绿色勘查等内容。
近两年来,在行业技能型人才培养上,中国矿业联合会理出了“以赛促学、以赛促培、以赛促练、以赛促建”的思路。在人力资源和社会保障部的支持下,将地质勘查行业职业技能竞赛列为国家二级职业技能竞赛,并于2018年成功举办了地质勘查行业职业技能(物探)竞赛。今后,中国矿业联合会将继续坚持“新时代、新技能、新梦想”的主题,分别举办地质勘查行业其他各工程的职业技能竞赛,以鼓励地质勘查行业职工立足本职提升职业能力和创新能力,在行业内培养、选拔出更多的大国工匠,为党中央、国务院关于“向地球深部进军”的战略决策提供高素质的技能型人才支撑。
附二
第二届地勘钻探职业技能竞赛顺利拉开帷幕
中国核工业地质局打响第一枪
9月18日,第二届地勘钻探职业技能竞赛中国核工业地质局赛区在河北张家口隆重举行,打响了2019年中国技能大赛第二届全国地质勘查行业职业技能(钻探)竞赛第一枪,标志本次职业技能大赛正式拉开帷幕。
本赛区由中国核工业地质局主办,中国核工业地质局所属8家地勘单位的30名参赛选手,将在理论知识考试后,参加包括钻进岩样、泥浆性能测定与调整、钻具组装等内容的实际操作技能考核。最终,前 3名将代表这一赛区参加于10月举行的决赛。
据2019年中国技能大赛第二届全国地质勘查行业职业技能(钻探)竞赛组委会介绍,本次竞赛是经人社部批准的国家二级职业技能竞赛,是国家培养大国工匠战略的重要组成部分。竞赛由预赛和决赛两个阶段组成,为保证竞赛的公平公正,各赛区由组委会集中培训的裁判按统一标准执裁。(于德福)