为加大对女性地质工作者的关心关爱和培养力度，湖北省地质局8日出台了《关于支持女性地质工作者发挥更大作用的意见(试行)》(以下简称《意见》)。
　　《意见》总计10条，涵盖女性地质工作者的队伍建设、科技创新、教育培养、工作保障、孕哺关爱、健康关心等六个方面。
　　《意见》提出，应加强女性地质工作者队伍建设，优化服务保障机制，选树优秀女性科技人才典型，广泛宣传优秀女性科技人才先进事迹，组织开展并积极推荐女性科技人才团队和个人参加三八红旗手(集体)等评选活动，助力女性地质工作者队伍成长和发展。
　　应支持配备适合女性地质工作者参与的专业困队，鼓励单位专家团队吸纳女性科研人员参与，积极培养女性科技带头人。大力支持女性地质工作者组建创新工作室，对有创新精神且在地质科技创新工作中有一定建树的创新工作室，每年给与不低于3万元的资金扶持，并优先推荐升级至更高级别的创新工作室。同时，积极为女性地质工作者开展学术交流、推介科研成果、加强技术合作创造条件，支持女性地质工作者“走出去”。
　　地质工作环境艰苦，体能消耗大。对此，《意见》还提到，应提升女性地质工作者野外工作保障条件，建立健全女性地质工作者野外工作保障机制，周期短、距离近、工作强度相对较低的项目应优先安排女性工作者，并配备野外工作所需特殊物品。
　　全国“巾帼文明岗”集体带头人、湖北省国土测绘院李峥表示，《意见》10条内容给女性地质工作者提供了发展平台和机会，也反映了女性地质工作者以科技自强展现更大地质作为的强烈愿望，今后将进一步创新科技工作方式方法，为地质科技成效提升再立新功。(中国新闻网)