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中铝山西新材料石灰石矿供矿量创历史最好水平

发表时间 :2018-12-12 08:59:58 来源:中铝

  中铝山西新材料有限公司进入了决战四季度——打赢扭亏攻坚战的关键时期,为确保全面完成企业下达的各项生产任务指标,石灰石矿事业部党政工团凝神聚力,精心组织生产,干部员工同向发力,截至10月底,进厂矿石为月计划的118.6%,比去年同期多54.7%,创历史最好水平,为大干四季度,完成全年生产任务目标打下坚实基础。
  精细管控 确保安全生产
  为打赢安全环保质量三大攻坚战,石灰石矿事业部以战时状态,以“一月一整治”活动为载体,以现场推进、末位倒逼、通报公示三项机制为手段,强化现场安全管理和规范操作,创新开展“安全、干净”班组竞赛活动,选培先进班组等标杆,推进矿山安全生产本质达标。
  各工区建立了“三级管理、两级监督、绩效挂钩”的安全管理网络,狠抓安全责任属地和直线管理“一把手”工程,严格考核问责,抓实自主管理,建立了班组长工作日志,对班员安全工作情况进行逐日考核;开展了安全隐患整治行动,尤其是对“楼梯、平台、护栏”隐患进行限期整治;对设备进行消缺,对区域内工作环境进行全面清理;对安全标准化班组软件资料内容进行了更新。严格隐患整改“三定”“五落实”,对现场进行突击检查,做到了排查不留死角,整治不留后患。
  选矿工区积极恢复P3收尘运行,在露天废料堆场改建一座压力水站,安装16处喷淋设施,积极购买防尘网进行苫盖,覆盖面积达5000m2以上,有效地降低了作业粉尘,保障了安全生产与员工健康。机电工区电工班每名员工在“安全”责任清单上签字承诺,公开上墙,并开展背诵清单竞赛活动,接受监督。每天班前集体进行安全宣誓,组织班员收听“早安中铝”,班组安全管理从被动向主动转化,班组的基础管理和职工自身安全管理素质得到了明显提高。同时,狠抓“四律”方面的薄弱环节,发现问题,督查跟踪,快速处理,实行日考核、周评比、月兑现,通过展板上墙,比指标、比降耗、比管理,增强了员工争先意识、创效意识,确保了稳产高产。
  精确定位 高效服务生产
  决战决胜全年目标,党群部门积极提神鼓劲,提速加压,结合“两带两创”和“十带一保”等创先争优活动,认真开展了“五新”大讨论等主题实践活动,大力加强形势任务教育,激发广大职工的生产积极性。10月下旬,石灰石矿事业部利用生产检修时机,组织党员突击队到采场用铁锹、编织袋等挑废石、捡土块,大家密切配合,协同作战,千方百计抓好矿石质量关,3天时间在原矿爆堆中清理废石、土块2000余吨,矿石质量合格率达到了预期目标。
  各工区党支部通过支委会、党员大会、专题会等形式,每月对党员浪费辨识及整改等活动进行通报点评,建立跟踪台账,掌握工作进度,层层传递压力,使大家认清形势,争做精打细算的“降本专家”。10月上旬,由于潜孔钻电气线路故障频发,影响全矿生产按时推进。采剥工区党员杨金鸽积极带头立项,在没有增加成本材料的基础上,成功完成了潜孔钻线路的“大手术”,节约费用2万余元。他所在的工作室,被命名为“杨金鸽创新工作室”。
  榜样的力量是无穷的!一时间,积极向先进学习的氛围在矿山蔚然成风。每名党员通过比敬业奉献、比严细认真、比负责担当,在本职岗位上处处给群众做表率,认真解决生产过程中的实际问题。10月份,石灰石矿事业部党委实施的“党员带头全员微创新项目”共有7项,创效4.6万元,有效提升了党组织融入中心工作的能力和水平。
  精准发力 决胜四季度
  为确保全面完成全年扭亏为盈目标任务,石灰石矿事业部党政班子统一思想,成立了以矿长为组长的“坚决打赢生死保卫战”领导组,强化以调度为中心的生产指挥,重点抓好采剥平衡,通过对运距、铲装条件确认,合理配备车铲。同时,工会系统大张旗鼓地开展产量、成本、设备、安全等方面的劳动竞赛,实施重奖重罚,激发了员工的工作积极性。
  采剥工区司机景付岗作为一名运矿车司机兼带班长,他带领所在机台的“党员联保车”成为工区红旗设备。10月份,景付岗所带班组共完成产量43000吨,油耗平均降低了1个百分点,节约油耗费用2000余元,为工区四季度生产、成本目标任务的完成打下了坚实基础。同时,采剥工区加大对运矿车的日常维护保养,及时消除事故隐患,全月出车率达96%。
  全矿上下进一步强化基础管理工作,大力开展技术攻关活动,对主体设备的直流电机进行重点维护,为稳产高产创造了有利条件。设备综合效率的高效提升,为高产创造了有利条件,采剥工区平均每天生产6000吨以上原矿,选矿工区平均每天生产5000吨以上的成品矿。

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