今年以来，陕西煤业化工集团铜川矿业公司王石凹矿运输区通过探索实施“安全积分制”管理办法，有效减少和杜绝了职工的常见违章行为。
　　为增强职工按章操作的意识，减少习惯性违章行为，预防不必要的生产事故，该区队结合自身实际情况，积极探索 “三违”管理工作新办法，大胆将交通违章记分卡这一管理办法引入作业现场“三违”管理工作中，要求从今年元月份开始，所有职工上岗时必须随身携带区队统一制作的“上岗证”，否则当天工数不计入正常出勤。
　　每张“上岗证”总分为10分，记分周期为一年度，一个记分周期期满后，记分分值累加未达到10分的，该周期内的记分分值予以消除，不转入下一个记分周期；记分周期内分值扣完则此证无效，持证人不能再正常上岗；再次办证须经区队对其进行为期15天的无资学习培训，经考试合格后方准再次办证、继续上岗，并对其处罚1000元。
　　“上岗证”对实施现场违章记分管理作了详细说明，明确规定由跟班干部对职工在作业现场的操作行为规范进行考核，视职工每次操作行为不规范的情节轻重程度，按1-5分的不同分值进行扣除，每月定期对考核扣分情况进行统计公布，月底根据扣分汇总情况评比最优、最差员工并实行相应奖罚考评，以此抑制安全违章行为的发生。