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金华山矿机电车间创新班前学习方式互动讨论效果好

发表时间 :2013-04-19 14:03:25 来源:中国煤炭网

  “主变压器停送电的操作程序有哪些规定?哪位同志来回答?”陕煤铜川矿业公司金华山矿机电车间值班领导话音刚落。“我回答!”该车间中央变电所变电工刘红梅立即站了起来。“1、停电时先停负荷侧,后停电源侧;2、送电时,先送电源侧,后送负荷侧。这是因为……”刘红梅的回答刚刚结束,学习室响起热烈的掌声。这不是知识竞赛,也不是擂台赛,而是该车间创新班前安全学习的一种新模式,起到了良好的教育学习效果。
  以前,机电车间班前会学习,大部分时间是值班领导和主要领导照本宣科学习文件,下面的职工心不在焉,各有所想,起不到明显教育的效果。自中央提出转变作风、改变文风等要求后,机电车间领导深入调研,了解职工思想动态,从日常工作的细微处抓起,首先注重抓好班前安全学习。班班学习先进安全教育经验,一改过去值班人员唱主角、念文件的单一方式,变为由值班领导搭台,当班工人唱戏的新模式。每天由值班领导提出问题,职工回答。再由值班领导选一主题,干部工人共同探讨,寻找管理创新的好经验、好做法,形成良性互动的新局面。自这种形式开创以来,职工们学习时认真听课、记录大量学习笔记。在班前学习时大家进行讨论,互相交流,取长补短,促进工作,提高素质。

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