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鲁安能源强化管理降成本 依法清冗

发表时间 :2013-04-19 13:44:29 来源:中国煤炭报

  “采二区王某某,连续旷工61天,解除劳动合同;洗煤厂杨某某,连续旷工43天,解除劳动合同……”日前,山东鲁安能源集团公布一份处理决定,一次解除与25名员工的劳动合同。
  目前,煤炭市场形势不佳,鲁安能源集团也受到影响。该集团从多个方面着手,强化管理,降低成本,提高效率。
  “清理长期旷工、欠勤人员,保持员工队伍的活力,是我们采取的应对措施之一。盘活人力资源是降低企业经营成本的关键。”该集团人力资源部负责人说,“减员提效,不能仅仅落实在嘴上,按照制度从严考核至关重要。”
  近年来,该集团围绕减员提效,不断调整用工比例,完善人力资源结构,收入分配坚持向一线倾斜,向艰苦岗位倾斜。但仍有部分员工对管理制度置若罔闻,我行我素。为此,该集团加大人员清理力度,从严执行各项管理规定,并为符合条件的内退人员办理手续。
  该集团人力资源部与纪委配合,定期进行巡查,核实员工出勤情况,按照劳动合同法的规定,对连续旷工人员,在单位催勤和做工作无果的情况下,依法进行清退,解除与其的劳动合同。(

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