冀中能源井矿集团新晶焦化公司结合自身安全生产实际，积极定措施、出机制、抓落实提升安全管理，一季度实现了安全工作“高起步”，为全年安全工作开了好头。
　　加强职工安全教育培训工作。该公司各单位、各部门利用班前会、安全活动日、视频网络、宣传简报、形势任务教育等载体，组织开展“固成果、明责任、保安全、促效益”等不同形式的安全教育活动。特别是在“双节”和全国“两会”期间，扎实开展了无工伤月、无“三违”月等竞赛活动；开展了“安全合理化建议征集”、“安全无把握人”排查、班前礼仪的督导检查，促进了职工安全意识提升。
　　深入推进安全质量标准化建设。自年初开始，该公司在认真制定年度达标规划、完善安全质量标准化考核办法、推行“三级五专业”检查的基础上，坚持每日工作调度、每周总结点评、每旬现场检查、每月为优胜单位颁发“流动红旗”的“正激励”机制，组织安全、工艺、设备、消防、劳动纪律检查，有效解决了生产过程中存在的不安全问题。
　　加强职工行为管控和重点部位的安全管理。该公司充分发挥党员责任区、先锋岗、群监员、青监岗、一日安全员监督检查作用，不断加大安全检查力度；实行了全员安全风险金抵押制度，重点加强重大危险源、易燃易爆、有毒有害作业区各类违章行为的整治，对发现的不规范管理、不规范操作等现象，实施严肃分析、严肃处罚和连带责任追究。一季度，公司集中检查12次，车间检查90次，班组检查260余次，消灭了事故隐患，杜绝了轻伤和压力容器爆炸、中毒、高空坠落、火灾等事故。