《矿山救护队标准化考核管理办法（征求意见稿）》，近日面向社会征求意见。办法由国家安全生产应急救援中心牵头，应急管理部矿山救援中心组织起草。
　　据了解，截至2021年底，我国矿山专业救护队共有468支、26755人。矿山救护队伍开展标准化考核，是提高队伍管理水平、技术水平、装备水平、训练水平及综合应急救援能力的重要措施，对于全面加强队伍建设和管理，大力提升队伍实战能力发挥着重要作用。2021年12月，应急管理部第5号公告发布了《矿山救护队标准化考核规范》。为推进落实考核规范，保持标准化考核工作有效衔接，进一步加强考核组织领导工作，应急管理部矿山救援中心编制了《矿山救护队标准化考核管理办法（征求意见稿）》。
　　征求意见稿共5章19条，分总则、组织管理、考核流程、监督管理、附则等。与过去工作实践相比，此次征求意见稿最大区别在于：一是明确考核周期，明确2年为一个考核周期，第一年为考核定级，第二年为重点检查，把考核周期拉长，有利于矿山救护队集中更多精力抓好经常性基础性工作；二是实行分级考核，明确一级矿山救护队由应急管理部矿山救援中心牵头组织考核定级并公示公告，目的在于统一尺度、严格标准，全面提高一级矿山救护队的整体建设水平。（中国矿业报）