您当前的位置:首页>国内新闻 > 综合新闻 > >详情

中国矿企要科学地“走出去” 走可持续发展之路

发表时间 :2018-11-01 15:31:39 来源:科技日报

今年是中国改革开放40周年,也是习近平主席提出“一带一路”倡议五周年,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,这是党的十九大作出的重大判断。

2017年以来,面对国际金价持续低迷的严峻形势,中国黄金行业大力推进供给侧结构性改革,以管理促效率、以创新促动力,实现了全行业高质量发展。黄金产量连续11年保持世界第一。目前,我国黄金市场交易量(单边)总计约5.5万吨,位居全球第三位,已经成为全球黄金市场的最重要一极。黄金资源储量居世界第二。截至2017年底,我国查明黄金资源储量13195.6吨,同比增长8.45%,仅次于南非,位居全球查明黄金资源储量第二位,保持连续14年的增长。

“在黄金资源开发的过程中,我们必须深入贯彻绿色发展理念,做到既开发金山银山,又保护绿水青山,全面推进黄金行业的高质量发展。”中国黄金协会会长、中国黄金集团董事长宋鑫认为,自然保护区内矿业权退出、矿产资源权益金制度改革已经在部分省市实施,将对下一步发展产生巨大影响。机遇和挑战总是相伴相生,黄金产业应直面挑战,把握机遇,完善供给结构,优化资源配置,着力培育一批具有国际竞争力的大公司,打造一批具有国际影响力的知名品牌,努力占领全球黄金行业的制高点。

“国际化是未来重大考验,紫金矿业能否在国际矿业市场上脱颖而出这才是真正意义上的成功。新的发展时期,对于矿业企业提出了新的要求和挑战。”面临新的一轮发展,紫金矿业集团股份有限公司党委书记、董事长陈景河认为,矿业企业大致有两种选择,一是立足现状,通过探矿增储和技改扩建,努力改善企业经营状况。二是采取进取型策略,主动投身国内外矿业市场,争取企业的可持续发展。

在新的发展态势下,中国矿业企业的未来之路该怎么走?中国黄金协会会长、中国黄金集团董事长宋鑫,中国有色金属工业协会副会长、北京矿产地质研究院院长、中色地科矿产勘查股份有限公司董事长王京彬,紫金矿业集团董事长陈景河认为,科学地“走出去”是中国矿企的重要抉择。

“推进高质量发展必须始终树牢合作共赢、协同发展的理念。”宋鑫称,中国黄金集团作为中国黄金协会会长单位,我们始终倡导“天下黄金是一家”的理念,始终倡导融入国家战略,携手“走出去”,实现合作共赢、协同发展。

“中国黄金集团将积极践行“走出去”战略,特别是借助“一带一路”的产业互补优势,打造黄金产业上下游流通闭环,实现黄金上下游的资源整合。”宋鑫介绍,前不久在昆明举办的中俄总理定期会晤委员会工业合作分委会第三次会议上,中国黄金集团正式与印度阳光公司签署俄罗斯克鲁奇金矿70%股权的购买协议。克鲁奇金矿是一个拥有140多吨资源储量、建成后可年产6吨黄金的大型露天金矿。

宋鑫认为,“一带一路”前景十分广阔,广大黄金企业要进一步开展精诚合作,“抱团取暖”,通过加强企业间的联合与协作,充分发挥中外各自优势,以全球化视野进一步优化产业布局,着力构建结构优化、资源节约、环境友好、可持续发展、具有国际竞争力的现代化黄金行业。

宋鑫表示,推进高质量发展必须始终聚焦增强成本竞争力,必须全面深化企业改革,必须加快实施创新驱动战略,必须坚持安全发展、绿色发展。

截至2017年底,紫金矿业公司海外资产占比20%左右,海外利润贡献占比接近1/3,境外投资9个矿业项目,其中6个在产矿山,2017年海外黄金产量19.65吨,铜2.93万吨,锌9.33万吨,。

紫金的发展除了正好赶上中国经济快速发展带来的矿业超级周期以及抓住市场机遇之外,在技术创新、管理创新、安全生产以及绿色发展方面也形成了具有紫金特色的做法,积累了一些经验。

“中国是全球矿产品消费的超级大国,但是在矿产品价格方面并没有过多的话语权,主要是因为中国公司控制的金属矿产资源少、矿山产量低、开采成本高,绝大部分矿产品的自给率小于30%,高度依赖海外市场。”陈景河说,经济全球化的大趋势是不可逆的,中国进一步改革开放,将全面提升自我发展的内生动力,在新的发展时期催生出大批具有全球竞争力的大型跨国企业,这是新时代的要求,更是有志向和有作为企业的主动抉择。

就中国矿业企业“走出去”的问题,陈景河认为,一是有相当部分中国矿业企业已经基本具备了参与国际竞争的实力,缺乏的是海外运作的经验和国际化人才,而经验与人才只能靠实践获得和培养。二是矿业是最适合中国人的行业。矿业是艰苦行业,中国人的吃苦耐劳和敬业精神是全球公认的;矿业又是一门技术活,每个矿山都要独立设计,这对于中国来说,更是得心应手。三是资源为王。矿产资源是矿业企业生存和发展的必备条件,到矿产资源丰富和开发程度较低的地区去,才可能实现价值投资。四是矿产品是工业必不可少的原料。中国需要一批优秀大型-超大型跨国矿业公司,为中国的经济增长提供保障。

中国矿业企业海外项目上既有成绩,也有教训、坎坷,谈到“矿业走出去之痛”时王京彬介绍,一是由于不了解矿业周期性及走势,对矿业形势误判,出现高位接盘或错失并购良机。二是按照国内标准评价国际项目,把“石头”当成矿。由于企业国际运营能力和经验不足,一些企业技术人员对国际标准和判别准则不了解,而仅以国内矿床规模、品位的一般工业指标作为矿床好坏的判断依据,导致对矿产资源价值的技术误判,所投资的项目成为“呆矿”或开发效益很差。三是对外部环境调查了解不深入,投资的“优质”项目难以实现预期目标。这些外部环境包括基础设施条件、政治法律风险、社区责任以及工会和当地非政府组织等情况,只有做好信息收集工作,才能了解问题所在。首钢秘鲁铁矿,在经历了10余年探索和经验积累后,才与当地社区和工会组织建立起有效沟通平台,取得了积极成果。四是国际化人才和知识储备不足。矿业是一个高技术、高投入、高风险、高回报的领域,而一些走出去的矿业企业就因为语言不通、技术不硬、法律不熟,贸然投入大量的资金,导致项目走了弯路或以失败告终。

中国矿业企业海外投资“走出去”不仅要面临资源禀赋不确定性的风险,还要应对项目所在地的政治风险、社区风险、法律风险、宗教文化、环境风险等一系列风险——社会风险。矿业需要科学走出去,需要国家统筹指导,企业科学决策,也需要熟悉国内国际标准及技术、经济、法律的第三方咨询服务机构的支撑。建立独立、客观、国际化的中国矿业咨询平台势在必行。

联系我们


电话

010-66557688


地址

北京市朝阳区安定门外小关东里10号院东楼


邮箱

qjz@CHINAMINING.ORG.CN


邮编

100029


传真

010-66557688

社交媒体

中国矿业网

中国矿业联合会

电话: 010-66557667/7663/7666

传真: 010-66557666

邮件: qjz@chinamining.org.cn

版权所有 中国矿业网(中国矿业联合会主办) Since 1999

有任何建议或意见请发邮件给我们 PUB@CHINAMINING.ORG.CN

中国矿业联合会 技术支持:010-66557695 信息服务:010-66557688

京ICP备13015461号-2 企业邮局

京公网安备 11010502045494号