根据工作需要，中国矿业联合会拟公开招聘在职人员3名。现将有关事项通知如下：
　　一、单位简介
　　中国矿业联合会成立于1990年，是全国性行业社会团体，非营利性社会组织。宗旨是为“四矿”（矿业、矿山、矿城、矿工）服务，为政府决策服务，为社会发展服务。战略任务包括：健全完善会员服务体系、交流平台建设、政策法规研究、标准体系建设、诚信体系建设、推进科技创新、促进绿色发展、推动矿业国际产能合作。
　　二、招聘原则
　　严格按照国家有关规定执行。坚持公开、平等、竞争、择优原则。
　　三、招聘岗位与人数
　　招聘部门、岗位及人员数量如下表所示。 　　四、基本要求
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规；
　　（三）具备适应岗位要求的身体条件;
　　（四）具备符合职位要求的条件。
　　五、招聘程序
　　（一）报名
　　1.报名时间：报名截止时间2022年9月9日。
　　2.报名方式：应聘人员请填写《中国矿业联合会招聘人员报名表》（见附件2），发送到邮箱songjia@chinamining.org.cn。邮件标题格式为：报考岗位-姓名。邮件附报名表，同时提交以下材料扫描件：身份证、学历与学位证书、户口簿（卡）首页及本人页、职称证明、业绩证明等其他必要材料。
　　3.每人限报一个岗位。报名申请材料应当真实、准确。提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。
　　（二）资格审查
　　报名结束后，我会将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试、面试人员。
　　通过资格审查的应聘人员，将会收到关于参加笔试、面试等相关事宜的通知，并需按照要求进行确认。未通过资格审查者不再通知。
　　（三）笔试
　　笔试试题满分为100分，其中素质能力测验题分数占比为70%，专业知识题分数占比为30%。笔试成绩60分（含）以上进入面试。笔试时间和地点另行通知。
　　（四）面试
　　1.面试重点考核应聘人员的语言表达能力、应变能力、组织能力及专业知识等，包括个人情况介绍和面试问答。面试时间和地点另行通知。
　　2.应聘人员参加面试时，须提供本人身份证、学历与学位证书、职称证明、业绩证明等其他必要材料。上述证件均需原件，缺少上述证件者，不得参加面试。
　　（五）其他事项
　　根据应聘人员面试结果，确定拟招聘人员名单，经体检合格、公示无异议后办理相关手续。试用期满考核合格后待遇按中国矿联薪酬制度相关规定执行。
　　（六）联系方式
　　中国矿业联合会人力资源部
　　联系人：宋佳
　　联系电话：010-66557658

        下载附件1：招聘岗位及要求.docx


        下载附件2：中国矿业联合会招聘人员报名表.docx