欢迎来中国矿业联合会官网   关注我们:
中国矿业联合会 协会简介 协会章程 主要领导 副会长 机构设置 通知 动态 公示 直属&分支机构动态 媒体声音
会议报名

白山市振东煤业有限责任公司八道江东晋煤矿

2014-09-01 10:02:34   来源:中国矿业联合会



  (一)白山市振东煤业有限责任公司八道江东晋煤矿自评报告
 
  一、绿色矿山建设规划实施情况
  白山市振东煤业有限责任公司八道江东晋煤矿(以下简称东晋煤矿)是一家致力于煤炭开采、洗选加工、煤化工于一体的民营企业,从2010年10月份开始,拥护并自愿加入绿色矿山公约,2011年3月份,被授予国家级绿色矿山试点单位称号。东晋煤矿以绿色矿山的九个方面为目标,将绿色矿山建设规划的有关项目全部按时、按质、按量完成。规划实施的各种保障措施也已具体落实到位。
  二、绿色矿山建设取得的成效
  绿色矿山建设规划制定的各项技术经济指标均已完成,现按绿色矿山的九个方面分别报告如下:
  1.依法办矿方面:
  严格按照国家和地方的法律、法规及相关的产业政策,取得有关证照。在绿色矿山建设阶段未发生严重违法案件,也未受到处罚,未发生安全事故,依法缴纳费税。见附件
  2.规范管理方面:
  编制并认真执行了《三方案》,在矿产资源开发方面,东晋煤矿进行了采法改革,于2011年末,将巷柱式采煤改为具有先进工艺的水力机械化采煤,资质部门评级见附件。巷道掘进采用锚、网支护形式,取消了木支护。实现井下闭路循环煤浆脱水处理,从而降低了电力消耗和地面环境污染问题,实现了污染物零排放,消除了地面二次污染所造成的再处理等问题,加大了安全保障系数,降低了工人的劳动强度,改善了作业环境,,增加了职工收入。达到了企业、社会效益双丰收目的。
  加强安全管理,坚持“培训、管理、装备”三并重的原则。装备上,瓦斯监控系统、人员定位系统、井上、下电话通信系统全部完善,在硬件上杜绝了安全事故发生的可能性。管理上,采掘、通风、机电、技术等专业方面,人员齐全,制定了《矿长带班制》、《安全生产责任制》、《安全投入保障制》、《事故应急救援制》、《安全举报制》等有关制度,不留任何死角和盲区。安全培训上,东晋煤矿已经取得了吉林省煤矿安全监察局认可的四级安全培训资格,新职工首先采取岗前安全、技能方面培训,并经考试合格,特殊工种由资质部门进行培训。建立了企业质量标准化验收管理制度,每月对采、掘、机、运、通等部门进行3次验收,不达标的段、队一律进行罚款处理。采取管理用制度说话,考核用分数说话方式,实行科学化管理。
  3.综合利用方面:
  改用机械化水力采煤后,提高了工作面回采率,回采率由原来的60%,提高到90%以上, 2012及2013年储量报表见附件。节约了矿产资源。选煤回收率及选矿回收率分别为82%和85%,达到了国家规定的标准,提高了矿产资源综合利用率。矸石充填采空区,减少了矸石提升电能和排放量,降低了环境污染,经洗选后出现的少量矸石用于维护公路建设和建筑使用,尾矿综合利用率基本实现零排放。
  为响应国家规定的淘汰落后机电设备目录要求,东晋煤矿于2011年--2012年,先后投入 900万元,对不符合国家规定的机电方面的机械设备及在用绞车进行全部更换。详见附件。更换后的机械设备由于废气、噪音的降低及效率的提高,改善了工人的作业环境,使得职工的身心健康有了保障。2011年-2013年,每年用于科技投入及老旧设备更换改造等资金占主营业收入分别为:391%、8.92%、20.59%,详见附件。已远超国家规定标准。
  4.科技创新方面:
  东晋煤矿是第一个率先采用机械化水力采煤工艺的民营煤矿,先后累计共投入11836万元。
  东晋煤矿经资质部门多次鉴定,鉴定结果是高瓦斯矿井,为达到国家在瓦斯综合防治方面的要求规定,于2012年12月经沈阳煤科院设计,投入970多万元上了地面瓦斯抽放泵及九采区瓦斯移动抽放系统,经两年多的实践运行检验,瓦斯抽放效果良好,瓦斯涌出量由10.91m?/min降到了8.22m?/min,达到了国家规定的瓦斯防治标准,为煤矿的长治久安打下良了好基础。
  5.节能减排方面:
  为降低电力消耗,井下绞车、地面主要扇风机均采用变频电机。同时将老旧耗电量高的设备全部淘汰。2012-2013年度耗电量见附件,吨煤单位能耗为10.8及10.69kgce/t,达到国家规定标准。
  6.环境保护方面:
  东晋煤矿认真落实矿山环境恢复治理保证金制度,按规定足额交了保证金,严格执行环境保护“三同时”制度。前国有煤矿遗留矿区附近的矸石山,现准备规划治理中,正在研讨利用废矿石制砖,发展循环经济,采取先种草,后种树的增加植被办法,逐步将其绿化。而现矿区附近种植了花草树木,绿化面积达到95%,已超国家规定标准。设施运转正常,生活、生产中的废物由专车运到固定垃圾站进行处理,不产生环境污染,“三废”达到排放达标。
  东晋煤矿红旗排水井是专门为东晋煤矿排水用的井口,2011年4月至8月,投入170多万元,修筑红旗井河底处理渗漏及河坝护墙工程1332米。该工程不但消除了东晋煤矿水患问题,还解除了红旗排水井附近居民因汛期河水上涨带来的水患威胁,受到当地居民的称赞,树立了企业形象。
  7.土地复垦方面:
  东晋煤矿通明扩大区江边风井是国有煤矿80年代残留的老井口,2011年6月-7月,投入50多万元进行封堵工作,施工完毕后,平整了原有老井口工业广场地面设施,进行了土地复垦12.2亩,恢复了原地原貌,农民当年便种植了秋菜。
  东晋煤矿严格按土地保护和土地复垦方案进行,坚持“边开采,边复垦”的原则,在人员上有专人负责,资金上优先保证。
  8.社区和谐方面:
  在矿区建设发展的同时,努力回报社会,为下岗职工提供就业岗位400多个。工业广场西侧的小通沟河因长年受矿山疏干排水及自然降水破坏,周围居民生产生活用水十分不便,2011年4月投入52万多元,对长度352米的河段进行清挖、改道等治理,并打井一口,解决了河坝段20多户居民的吃水难题,赢得了民心达到了和谐社会目的。
  为加强对员工的关爱,每年的春节、五月节、八月节均发放米、面、油等物品。职工通勤用3台专用大客车进行日、夜班接送,同时修缮了浴池,增添了干燥室,改造了食堂,地面工业广场铺设了水泥路。捐资助学方面,从2010年开始,每年8月份凡是考入高等学校的职工子女,每人捐助500元。由于职工生活、生产得到了有效保障,因而增加了企业的凝聚力和向心力。
  矿区内居民很少,但为不影响社区生活,避开了居民区,新修建一条运输公路,总投资136万元。同时与附近的金昌社区签订帮助协议,建立了社区磋商和协作机制,没有产生各类矛盾,见附件。
  9.企业文化方面:
  东晋煤矿非常重视社会和谐及企业文化建设。在企业形象方面,办公楼里外装修粉刷一新并添置电脑等办公所需设备,努力营造良好的工作和生活环境,建立了职工活动室,使得职工的业余生活更加丰富多彩,见附件。职工家属们认为,自己的亲人在这样一家一流的民营煤矿上班感到骄傲、自豪、荣幸。在企业文化方面:企业行走采取“五乘五”方针。五个一流:即一流的管理体系,一流的团队,一流的质量,一流的环境,一流的适应能力;五种精神:善于协作,甘于奉献,勇于创新,忠于职守,乐于包容;五个依靠:靠正气凝聚人心,靠义气广交朋友,靠勇气搏击风浪,靠骨气赢得尊重,靠才气创造价值;五个感恩:感恩股东提供平台,感恩客户信任和理解,感恩社会各界给予支持,感恩同事用心帮助,感恩对立面善意的批评;五字工作法:“情”、“稳”、“勤”、“准”、“廉”。 “五乘五”相辅相成,形成一个完整的体系,并随着企业的成长不断精炼提升,构建起企业文化的“精”、“气”、“神”。
  三、绿色矿山建设的社会影响及规划执行情况和取得的效果
  通过几年的绿色矿山建设,我们取得了一系列荣誉称号,见附件。从技改方面入手,采取地面、井下同时进行的原则,已达到绿色矿山规定目标,逐渐形成了有行业特点和地域特色的企业文化,具有了“以人为本,安全为天”的理念,并将这些理念继续传承下去。得到了全体员工及家属和社会各界的认同、赞赏和肯定,也为当地经济发展贡献了力量。
  在取得了一定成绩同时,也碰到了一些问题和难题,其一:采煤工艺的改进,使得操作、维护机械的技工人员变得相对短缺,通过进一步加强特殊工种的技能培训后,这一问题在短时间内得到了较好解决,但现在由于煤矿经济形势不景气,有可能产生间歇人员流失现象。其二:东晋煤矿数公里的运输公路,因为是由矸石铺成,夏天无雨时,洒水车不停洒水,才能满足降尘需要。真对上述出现的问题,矿上将研究办法尽快解决,同时也希望上级有关部门在政策和扶持力度上给予加大和倾斜,让绿色矿山的建设步伐进一步加快,以绿色公约为向导,为构建一个和谐、文明、充满活力的绿色东晋煤矿而努力。
 
   (二)《白山市振东煤业有限责任公司八道江东晋煤矿》的验收报告
 
  依据中国矿业联合会《关于开展首批国家级绿色矿山试点单位验收有关工作的函(中矿联函〔2014〕23号)》文件要求,吉林省矿业联合会(简称省矿联)于2014年8月26日组织相关专家在白山市对国家级绿色矿山试点单位白山市振东煤业有限责任公司八道江东晋煤矿(简称东晋煤矿)进行验收。验收之前,东晋煤矿依据《国家级绿色矿山试点单位验收总结报告编写提纲》编写了《白山市振东煤业有限责任公司八道江东晋煤矿国家级绿色矿山试点单位验收总结报告》,并将报告送达省矿联。省矿联将该报告送交有关专家审阅。
  验收会议听取了东晋煤矿获取国家级绿色矿山试点单位称号之后的规划执行情况的汇报,实地考察了有关现场。经专家组讨论后,提出如下验收意见:
  一、东晋煤矿自2011年被授予国家级绿色矿山试点单位以来,按照有关规定编制了绿色矿山建设规划,目前,其各项规划指标已经完成,达到了国家级绿色矿山的要求。
  二、东晋煤矿通过改变采煤方法,提高了采区回采率,提高幅度为30%以上,增加了煤炭资源的利用。
  三、通过技术改造,解决了瓦斯抽放问题,降低了瓦斯危害程度,提高了安全生产的保障程度。
  四、通过治理,使矿山由于各类水患造成的对于采矿系统的破坏和对周边居民的危害得到了改善。
  综上所述, 东晋煤矿按照绿色矿山建设的标准,通过三年来的努力,其九项指标基本符合要求,依据评分标准,最终得分为93分,通过专家组验收。同意报中国矿业联合会。
  吉林省矿业联合会
  2014年8月26日
 
 

省级行业协会

北京 天津 河北 山西 内蒙古 辽宁 吉林 黑龙江 上海 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 广西 海南 重庆 四川 贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 香港 澳门 台湾